Bildungsangebote für Unternehmer und Unternehmerinnen, Führungskräfte, Personalleitungen und Mitarbeitende

Termin:

25.04.2024

Uhrzeit:

9:00 - 13:00 Uhr

Ort:

Haus der Unternehmer

Art:

Vortrag

Ansprechpartner :

Heike Deloie
Tel. 0241 4743318
Fax. 0241 4743344
heike.deloie@vuv-aachen.de

Max. Teilnehmerzahl:

40

Preis Mitglieder*:

0 €

Preis Nichtmitglieder*:

0 €

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

Wir laden Sie zu unserer Infoveranstaltung für Personalleitungen ein. Die kostenfreie Veranstaltung ist ausschließlich für Personalleitungen und Mitarbeitende der Personalabteilungen von Mitgliedsunternehmen der VUV buchbar.

Die Referentinnen und Referenten der VUV informieren über aktuelle Urteile aus den Arbeitsgerichten, über Neues aus Arbeitsorganisation und Arbeitswissenschaft, Datenschutz sowie über aktuelle Verbandsaktivitäten. Die Teilnehmenden erwarten zudem spannende Beiträge von Gastreferenten. Darüber hinaus bieten wir ausreichend Gelegenheit zum Austausch und zur Vernetzung untereinander.

Anmeldungen unter: agv@vuv-aachen.de

Dies ist der Alternativtermin zum 16.04.2024. Inhalte und Themen sind identisch!

Zielgruppen:

Personalleitung, Mitarbeitende der Personalabteilung

Termin:

07.05.2024

Uhrzeit:

9:00 - 13:00 Uhr

Ort:

Haus der Unternehmer

Referent :

Rechtsanwalt Ralf Bruns

Art:

Seminar

Ansprechpartnerin :

Susanne Baltus
Tel. +49 241 47433-21
Fax. +49 241 47433-45
susanne.baltus@vuv-consult.de

Max. Teilnehmerzahl:

30

Preis Mitglieder*:

360 €

Preis Nichtmitglieder*:

432 €

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

Das Seminar berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung des BAG und beantwortet unter anderem die für die Erstellung und Analyse von Zeugnissen bestehenden Fragen.

Folgende Themen sind geplant: 

• Welche Zeugnisarten gibt es?
• Wo stoßen „Wahrheit“ und „Wohlwollen“ an ihre Grenzen?
• Welche „Geheimformulierungen“, „Geheimcodes“ oder „Geheimzeichen“ gibt es?
• Muss ein angeblicher „Zeugnisbrauch“ berücksichtigt werden?
• Ist ein „Zeugnisbrauch“ nach Berufsgruppen unterschiedlich?
• Welche Inhalte müssen unbedingt in ein Zeugnis aufgenommen werden?
• Welche Möglichkeiten haben Arbeitgeber, um ein ehrliches Zeugnis zu schreiben?
• Welche Chancen haben Arbeitnehmer sich gegen ein Zeugnis zu wehren?
• Strafrechtliche Verfolgung bei gefälschten Zeugnissen?

Zielgruppen:

Unternehmer, Personalleitung, kaufmännische Führungskräfte, betriebliche Führungskräfte, Geschäftsführung, Mitarbeitende der Personalabteilung

Referent

Ralf Bruns
Rechtsanwalt

Termin:

08.05.2024

Uhrzeit:

9:30 - 13:00 Uhr

Ort:

Haus der Unternehmer

Art:

Vortrag

Ansprechpartnerin :

Susanne Baltus
Tel. +49 241 47433-21
Fax. +49 241 47433-45
susanne.baltus@vuv-consult.de

Max. Teilnehmerzahl:

0

Preis Mitglieder*:

315 €

Preis Nichtmitglieder*:

378 €

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

Als ausgewiesener Experte wird Walter Niermann aktuelle und wichtige Änderungen aus Gesetzgebung, Rechtsprechung und Verwaltung erläutern.

A. Zukunftsfinanzierungsgesetz vom 14.12.2023

1. Anhebung des Freibetrags für Vermögensbeteiligungen auf 2.000 € p.a.       
2. Änderungen bei der aufgeschobenen Besteuerung für Unternehmensbeteiligungen
3. Anhebung der geförderten Unternehmensgröße
4. Möglichkeit der Pauschalbesteuerung wurde nicht realisiert
5. Veräußerung der Unternehmensbeteiligung und gleichgestellte Tatbestände
6. Abgeltungssteuer auf steuerfreie Vermögensbeteiligungen bei „kurzfristiger“ Verwertung
7. Kein Wegfall der Einkommensgrenze bei der Vermögensbildung über Vermögensbeteiligungen

B. Wachstumschancengesetz

I. Einleitung

II. Die Änderungen im Einzelnen:

1. Entschärfung bei Versorgungsbezügen (Umsetzung beim Lohnsteuerabzug ggfs. erst ab 2025)
2. Aufwendungen für Geschenke an Nichtarbeitnehmer (Umsetzung offen)
3. Anhebung der Berufskraftfahrerpauschale
4. Keine Fünftelregelung mehr beim Lohnsteuerabzug
5. Abschaffung der Pauschalierungshöchstgrenze bei Gruppenunfallversicherungen
6. Beschränkte Steuerpflicht bei Homeoffice oder bei mobilem Arbeiten
7. Verbesserung bei der Firmenwagenbesteuerung ab 2024 vorgesehen
8. Mitteilung der ID-Nummer an den Arbeitgeber

C. Kreditzweitmarktförderungsgesetz

1. Berücksichtigung von Pflegeversicherungsbeiträgen
2. Datenaustausch bei der Kranken- und Pflegeversicherung

D. Gesetz zur temporären Senkung des USt-Satzes auf Gaslieferungen

E. Änderungen in den amtlichen Hinweisen zum Lohnsteuer-Handbuch 2024

I. Lohnsteuerliche Behandlung des Deutschlandtickets

II. Überlassung von (Elektro-)Fahrrädern

III. Unterleasingverträge gefährden steuerfreie Privatnutzung betrieblicher Telekommunikation

IV. Lohnsteuerberechnung bei teilweiser Steuerpflicht in Deutschland

F. Häusliches Arbeitszimmer ab 2023

H. Reisekosten, doppelte Haushaltsführung, Entfernungspauschale

1. Auslandsreisekostensätze für 2024
2. Beteiligung an den Kosten der Lebensführung bei doppelter Haushaltsführung
3. Unterkunftskosten bei einer doppelten Haushaltsführung im Ausland
4. Hafen als weiträumiges Tätigkeitsgebiet?
5. Aktuelle Beträge für Umzugskosten ab 01.03.2024
6. Wann liegt eine arbeitgeberveranlasste Mahlzeitengestellung vor?
7. Umzugskosten bei Verbesserung der Arbeitsbedingungen
8. Separat angemieteter Stellplatz bei doppelter Haushaltsführung
9. Zuordnung des Arbeitnehmers im steuerlichen Reisekostenrecht
10. Monatliche Dienstpläne in verschiedenen Rettungswachen
11. Coworking Space als Auswärtstätigkeit
12. Globalbeiträge an ausländische Sozialversicherungsträger

I. Aktuelles zur BAV

1. Beiträge für Direktversicherungen, Pensionskassen und -fonds 
2. Zufluss von Arbeitslohn bei Wertguthaben
3. Fehlende Insolvenzsicherung von Wertguthabenkonten
4. Anwendung der 50 €-Freigrenze auf Unfallversicherungen
5. Keine Tarifermäßigung bei teilweise kapitalisiertem Ruhegehalt
6. Geschäftsführergehalt und Altersversorgung nebeneinander erlaubt
7. Besteuerungsrecht für Sozialversicherungsrenten gilt nicht für BAV
8. Arbeitgeberleistungen zur Vermeidung von Rentenminderungen

J. Aktuelle Zweifelsfragen zum Firmenwagen bzw. zum JobRad

1. Keine Anwendung der Fahrtenbuchmethode bei Kostenschätzung
2. Verzicht auf Schadensersatz bei Fahrt unter Alkoholeinfluss
3. Vorteilsminderung durch selbst getragene Garagenkosten?
4. Anforderungen an ein elektronisches Fahrtenbuch
5. Firmenwagengestellung und Lohnpfändung
6. Anscheinsbeweis bei Firmenwagennutzung durch Alleingesellschafter-Geschäftsführer
7. Erstattung von Parkgebühren durch den Arbeitgeber
8. Batteriewechsel in fünf Minuten statt Aufladen von Elektro-Kfz 
9. Nutzungsentgelt für nachträglich freigeschaltete Sonderausstattung

K. Grenzüberschreitende Mitarbeiterentsendung

1. DBA-rechtliche Erstattung zu Unrecht einbehaltener Lohnsteuer
2. Besteuerungsrecht bei Aktienoptionen
3. Vergütungen an Organe von Kapitalgesellschaften und DBA
4. Besteuerungsrecht für den Arbeitslohn eines Linienbusfahrers
5. Home-Office lohnsteuerliche Betriebsstätte im Inland?
6. Progressionsvorbehalt auf abkommensrechtlich freigestellte Einkünfte

L. Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen

1. Korrektur einer doppelten Erklärung von Einnahmen
2. Arbeitgeberleistungen auf Summenbescheid (§ 28f Abs. 2 SGB IV)
3. Mahlzeiten, Unterkünfte und Wohnungen für 2024
4. Unterkunfts- und Verpflegungsleistungen keine Gesundheitspräventionsleistung
5. Maßgebender Grundlohn bei Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
6. Betriebsveranstaltung für Führungskräfte
7. Pauschalierung von Sachzuwendungen eines Kreditinstituts an Privatkunden
8. Zurverfügungstellung von VIP-Logen-Plätzen an Dritte
9. Marktübliche Veräußerung einer Mitarbeiterbeteiligung
10. Allein-Gesellschafter-Geschäftsführer und Lohnsteuerpauschalierung
11. Darlehensteilerlass bei beruflicher Aufstiegsfortbildung steuerpflichtig
12. Leistungen der Deutschen Forschungsgemeinschaft steuerfrei
13. Keine Anfechtung der Lohnsteueranmeldung bei Einspruch gegen Haftungsbescheid
14. Unterstützungsleistungen an geschädigte Arbeitnehmer im Ukraine-Krieg
15. Kindertagespflege kann selbständig oder nichtselbständig ausgeübt werden
16. Aufwendungen einer Ruhestandsbeamtin im Rahmen ihrer ehrenamtlichen Gewerkschaftstätigkeit
17. Zuflusszeitpunkt vom Arbeitgeber bezahlter Versicherungseiträge
18. Erstattung von Lohnkirchensteuer an den Arbeitgeber

Zielgruppen:

Personalleitung, kaufmännische Führungskräfte, Geschäftsführung, Mitarbeitende der Personalabteilung

Termin:

14.05.2024

Uhrzeit:

9:00 - 13:00 Uhr

Ort:

online

Referent :

Rechtsanwalt Wilfried Haas

Art:

Webinar

Ansprechpartnerin :

Susanne Baltus
Tel. +49 241 47433-21
Fax. +49 241 47433-45
susanne.baltus@vuv-consult.de

Max. Teilnehmerzahl:

30

Preis Mitglieder*:

360 €

Preis Nichtmitglieder*:

432 €

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

Arbeitszeiten sollen möglichst optimal an die betrieblichen Notwendigkeiten angepasst sein. Oftmals herrscht die Meinung vor, dass das deutsche Arbeitszeitrecht zu starr sei und die Betriebe insbesondere dann behindere, wenn an Wochenenden gearbeitet werden soll.  Bei genauer Betrachtung hält das Arbeitszeitgesetz hingegen eine Reihe von interessanten Alternativen bereit, die eine kreative betriebliche Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Über die Grundlagen des deutschen Arbeitszeitrechts und die sinnvolle Anwendung der vielfachen Ausnahmeregelungen soll dieses Seminar informieren.
 
Folgende Themenschwerpunkte sind im Rahmen des Seminars vorgesehen:
 
• Grenzen der zeitlichen Beschäftigungsmöglichkeiten
• Räumlicher Geltungsbereich des Arbeitszeitgesetzes
• Möglichkeiten der Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage
• Einbeziehung von Sonn- und Feiertagen in die Arbeitszeitgestaltung
• Arbeitszeit, Arbeitsbereitschaft, Wegezeit und Reisezeit
• Gleitzeit, flexible Arbeitszeit und Vertrauensarbeitszeit
 

Zielgruppen:

Unternehmer, Personalleitung, kaufmännische Führungskräfte, Geschäftsführung, Mitarbeitende der Personalabteilung

Referent

Wilfried Haas
Rechtsanwalt

Termin:

22.05.2024

Uhrzeit:

9:30 - 13:00 Uhr

Ort:

Haus der Unternehmer

Art:

Vortrag

Ansprechpartnerin :

Susanne Baltus
Tel. +49 241 47433-21
Fax. +49 241 47433-45
susanne.baltus@vuv-consult.de

Max. Teilnehmerzahl:

40

Preis Mitglieder*:

315 €

Preis Nichtmitglieder*:

378 €

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

Die Auslandsentsendung von Mitarbeitern rückt zunehmend in den Fokus der steuerlichen Beratung, auch für mittelständische Unternehmen. Bei der Vorbereitung und Abwicklung der Entsendung treten dann steuerliche Besonderheiten auf, die selbst erfahrene Steuerpraktiker immer wieder vor neue Herausforderungen stellen. Hinzu kommen nationale lohnsteuerliche Änderungen, die Auswirkungen auf grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse haben.

Der Referent Walter Niermann vermittelt Ihnen, vor dem Hintergrund aktueller Urteile, Gesetzesänderungen und Verlautbarungen der Finanzverwaltung, kompakt und systematisch die steuerrechtlichen Kenntnisse für eine erfolgreiche Auslandsentsendung. Entsendefälle können so steuerlich sicher beurteilt werden.

1. Besteuerung des Arbeitslohns für eine Tätigkeit  im Ausland – Allgemeines

2. Steuerpflicht und Steuerabzug

2.1 Unbeschränkte Steuerpflicht

Exkurs: Steuerausgleich und Steuerschutz

2.2 Beschränkte Steuerpflicht (Ausländische Arbeitnehmer im Inland ohne Wohnsitz und gewöhnlichem Aufenthalt)

3. Freistellung von der Steuerpflicht durch Doppelbesteuerungsabkommen – DBA –3.1 Allgemeines 

3.2 Zuweisung des Besteuerungsrechts

3.2.1 Grundsatz 

3.2.2 Vorübergehender Aufenthalt

3.2.3 Begriff des Arbeitgebers i.S.d. DBA

3.2.4 Betriebsstättenvorbehalt

3.2.5 Zuordnung des Arbeitslohns auf die Auslandstätigkeit

3.2.6 Abkommensrechtliche Besonderheiten

3.2.7 Vorrang von besonderen Verständigungsvereinbarungen

3.2.8 Progressionsvorbehalt

3.2.9 Abweichende Regelungen bei weiteren Einkünften aus nichtselbständiger Arbeit

3.2.10 Verbot der virtuellen Doppelbesteuerung

3.2.11 Rückfallklauseln

4. Freistellung von der Steuerpflicht durch Auslandstätigkeitserlass – ATE –

4.1 Allgemeines 

4.2 Sachliche Voraussetzungen

4.3 Dauer der begünstigten Tätigkeit (Abschnitt II des Erlasses)

4.4 Begünstigter Arbeitslohn (Abschnitt III des Erlasses)

4.5 Progressionsvorbehalt (Abschnitt IV des Erlasses)

5. Besonderheiten rund um die beschränkte Steuerpflicht

5.1 Unbeschränkte Steuerpflicht auf Antrag

5.2 Gewährung von kindbedingten Steuervergünstigungen

5.3 Auswirkungen auf das Lohnsteuer-Abzugsverfahren und das Lohnsteuer-Ermäßigungsverfahren

5.4 Einkommensteuer-Veranlagung beschränkt steuerpflichtiger Arbeitnehmer

Exkurs: Rechtsposition beschränkt Steuerpflichtiger bei zu Unrecht erhobener Lohnsteuer

5.5 Wechsel der Steuerpflicht während des Kalenderjahres

6. Auslandsreisekosten

6.1 Fahrtkosten 

6.2 Verpflegungsmehraufwendungen

6.3 Übernachtungskosten

6.4 Auslösungen bei doppeltem Haushalt im Ausland

6.5 Umzugskosten

6.6 Mahlzeitengestellung durch den Arbeitgeber bei Auswärtstätigkeit

6.7 Reisenebenkosten

6.8 Werbungskostenabzugsverbot bei steuerfreien Auslandseinkünften

6.9 Wegfall des Aufteilungs- und Abzugverbots für gemischt veranlasste Reisen

7. Mitarbeitereinsatz bei grenzüberschreitenden Bauleistungen

Zielgruppen:

Personalleitung, kaufmännische Führungskräfte, betriebliche Führungskräfte, Geschäftsführung, Mitarbeitende der Personalabteilung

Termin:

28.05.2024

Uhrzeit:

9:00 - 13:00 Uhr

Ort:

Haus der Unternehmer

Referent :

Rechtsanwalt Wilfried Haas

Art:

Seminar

Ansprechpartnerin :

Susanne Baltus
Tel. +49 241 47433-21
Fax. +49 241 47433-45
susanne.baltus@vuv-consult.de

Max. Teilnehmerzahl:

30

Preis Mitglieder*:

360 €

Preis Nichtmitglieder*:

432 €

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

Arbeitszeiten sollen möglichst optimal an die betrieblichen Notwendigkeiten angepasst sein. Oftmals herrscht die Meinung vor, dass das deutsche Arbeitszeitrecht zu starr sei und die Betriebe insbesondere dann behindere, wenn an Wochenenden gearbeitet werden soll.  Bei genauer Betrachtung hält das Arbeitszeitgesetz hingegen eine Reihe von interessanten Alternativen bereit, die eine kreative betriebliche Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Über die Grundlagen des deutschen Arbeitszeitrechts und die sinnvolle Anwendung der vielfachen Ausnahmeregelungen soll dieses Seminar informieren.
 
Folgende Themenschwerpunkte sind im Rahmen des Seminars vorgesehen:
 
• Grenzen der zeitlichen Beschäftigungsmöglichkeiten
• Räumlicher Geltungsbereich des Arbeitszeitgesetzes
• Möglichkeiten der Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage
• Einbeziehung von Sonn- und Feiertagen in die Arbeitszeitgestaltung
• Arbeitszeit, Arbeitsbereitschaft, Wegezeit und Reisezeit
• Gleitzeit, flexible Arbeitszeit und Vertrauensarbeitszeit
 

Zielgruppen:

Unternehmer, Personalleitung, kaufmännische Führungskräfte, Geschäftsführung, Mitarbeitende der Personalabteilung

Referent

Wilfried Haas
Rechtsanwalt

Termin:

29.05.2024

Uhrzeit:

10:00 - 12:30 Uhr

Ort:

online

Referent :

Rechtsanwalt Ralf Bruns

Art:

Webinar

Ansprechpartnerin :

Susanne Baltus
Tel. +49 241 47433-21
Fax. +49 241 47433-45
susanne.baltus@vuv-consult.de

Max. Teilnehmerzahl:

30

Preis Mitglieder*:

225 €

Preis Nichtmitglieder*:

270 €

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

Angesichts der in ihrer Dauer heute immer noch nicht einschätzbaren Krisen müssen sich immer mehr Unternehmen mit den Szenarien von umfangreicheren Personalabbaumaßnahmen bzw. Betriebsänderungen wie Massenentlassung oder Betriebseinschränkungen auseinandersetzen. Neben der wirtschaftlich unsicheren Situation ist insoweit auch immer die aktuelle Rechtslage von besonderer Bedeutung.

Anhand von Beispielen aus der Praxis und auf der Basis der aktuellen höchstrichterlichen Rechtsprechung wird aufgezeigt:

• Wie schnell kann der Arbeitgeber eine Betriebsänderung umsetzen? Wie teuer kann ein Sozialplan werden?
• Ob und wann stellt ein Personalabbau eine Betriebsänderung dar?
  Kann der Arbeitgeber mit einem „Abbau in mehreren Stufen“ Mitbestimmungsrechte und einen Sozialplan umgehen?
• Welche rechtlichen und taktischen Mittel hat der Betriebsrat zur Durchsetzung etwaiger Mitbestimmungsrechte hat (z.B. Erlass einer einstweiligen Verfügung zur Verhinderung einer Maßnahme)? Welche Möglichkeiten zur Verzögerung von Betriebsänderungen stehen dem Betriebsrat zur Verfügung? Hat der Betriebsrat Anspruch auf einen Berater oder einen Rechtsanwalt?
• Welche Risiken entstehen, wenn der Arbeitgeber etwaige Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bewusst oder unbewusst missachtet?
• Ob und in welchem finanziellen Rahmen können Einigungsstellen Sozialplanabfindungen festlegen und ist es wirtschaftlich vielleicht sinnvoll, diese Entscheidung einer Einigungsstelle zu überlassen?
• Welche rechtlich zulässigen Gestaltungsmöglichkeiten sind bei einem Interessenausgleich und einem Sozialplan möglich?

Zielgruppen:

Unternehmer, Personalleitung, Geschäftsführung, Mitarbeitende der Personalabteilung

Referent

Ralf Bruns
Rechtsanwalt

Termin:

11.06.2024

Uhrzeit:

9:00 - 11:30 Uhr

Ort:

online

Referentin :

Rechtsanwältin, Mediatorin, Agile Coach Britta Redmann

Art:

Webinar

Ansprechpartnerin :

Susanne Baltus
Tel. +49 241 47433-21
Fax. +49 241 47433-45
susanne.baltus@vuv-consult.de

Max. Teilnehmerzahl:

50

Preis Mitglieder*:

180 €

Preis Nichtmitglieder*:

216 €

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

Ein innovatives Vergütungssystem verschafft Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, um die besten Mitarbeiter zu bekommen und auch zu halten. In unsrer Region beschäftigen sich Unternehmen fast täglich mit der Frage, wie sie gute Mitarbeitende gewinnen können und gleichzeitig auch verschiedene wertvolle Leistungsträger möglichst planbar an sich binden können. Eine Vergütung nur in Geld reicht aktuell nicht mehr aus, um sich abzugrenzen. Zudem werden viele Bedürfnisse von Mitarbeitenden durch eine reine Gehaltszahlung gar nicht (mehr) angesprochen. Vielmehr sind weitere „Währungen“ gefragt, die notwendig sind, um Flexibilität, Selbstbestimmung und auf der anderen Seite auch die notwendige Agilität und Krisenfestigkeit in Unternehmen zu fördern. 

Gerade in Zeiten des „neuen Arbeitens“ bieten sich hier für Unternehmen jetzt neue Chancen, Mitarbeitern Vorteile zu gewähren – also eine Art Währung – die auf die Organisationsgestaltung, bestimmte Arbeitsweisen und besondere Formen der Zusammenarbeit bzw. auch kulturelle Faktoren zurückzuführen sind. Vorteile, die man nicht mit Geld kaufen kann, die aber entscheidend sind, ob sich ein Mitarbeiter wohl fühlt und „sein Bestes“ geben möchte. Zukünftig brauchen wir in Organisationen daher verstärkt Systeme, die einerseits die individuellen Bedürfnisse von Mitarbeitern erfüllen und zum anderen aber auch die betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten des Unternehmens sichern.

Das alles eröffnet die Chance, nicht nur den Blick auf die „neuen Wünsche“ der Beschäftigten zu erweitern sondern hier insbesondere auch andere, vor allem nicht-monetäre Anreize stärker in den Fokus zu bringen, die diesen Wünschen gerecht werden können.

Auf folgende organisatorische und kulturelle Aspekte geht Britta Redmann, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht, sowie Agile Coach und Mediatorin in ihrem Impulsvortrag ein:

• Spannungsfeld von Unternehmen 
  
  Neue Arbeitsformen – neue Währung?
   
• Mit Bedürfnissen „bezahlen
   
• Agile Komponenten eines Vergütungsmodelles
  • Hybride Arbeitsformen
  • Agiles Zusammenarbeit als Mehrwert
  • Arbeitszeit nach Lebensphase
  • New Pay – Prinzipien und Möglichkeiten 

Zielgruppen:

Personalleitung, kaufmännische Führungskräfte, betriebliche Führungskräfte, Geschäftsführung, Mitarbeitende der Personalabteilung

Referentin

Britta Redmann
Rechtsanwältin, Mediatorin, Agile Coach

Termin:

12.06.2024

Uhrzeit:

9:00 - 13:00 Uhr

Ort:

Haus der Unternehmer

Referent :

Dipl.-Ing. Stefan Versinger

Art:

Seminar

Ansprechpartnerin :

Susanne Baltus
Tel. +49 241 47433-21
Fax. +49 241 47433-45
susanne.baltus@vuv-consult.de

Max. Teilnehmerzahl:

30

Preis Mitglieder*:

360 €

Preis Nichtmitglieder*:

432 €

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

Wer kennt das nicht: Ein kurzfristiger Auftrag trifft ein: die Mitarbeiter, die man gerade so dringend braucht, sind nicht da. Zu anderen Zeitpunkten ist es manchmal vielleicht genau umgekehrt….

Die heutige Arbeitswelt ist nicht nur mit hohen Anforderungen an die Leistungs- und Innovationsfähigkeit von Unternehmen verbunden sondern auch an deren Flexibilität und Wandlungsfähigkeit. Besonders kleine und mittlere Unternehmen sollten in der Lage sein, auf Auftragsschwankungen und Bedarfe flexibel reagieren zu können, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Attraktiv für (zukünftige) Beschäftigte bin ich als Unternehmen auch, wenn diese maximal flexibel Ihre eigene Arbeitszeit gestalten können.

Werden Arbeitszeitmodelle also flexibel und demografiefreundlich gestaltet, kann sich daraus ein Gewinn für die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens wie auch für die Zufriedenheit und die Gesundheit der Beschäftigten ergeben.

Themen der Veranstaltung sind:

• Grundlagen zu Arbeitszeitmodellen
• Welche Anforderungen habe ich im Unternehmen?
• Welche Arbeitszeiten werden benötigt und können geplant werden?
• Welche Werkzeuge (z.B. Zeitkonten) benötige ich?
• Welche Führungsanforderungen sind dazu notwendig

Zielgruppen:

Unternehmer, Personalleitung, betriebliche Führungskräfte, Geschäftsführung, Mitarbeitende der Personalabteilung

Referent

Stefan Versinger
Dipl.-Ing.

Arbeitspolitik
Moderator (RWTH Aachen)
REFA-Arbeitsorganisator
Dozent Arbeitswirtschaft im Bildungswerk NRW e. V.
(Co-)Autor arbeitswissenschaftlicher Fachartikel

Termin:

13.06.2024

Uhrzeit:

9:00 - 16:30 Uhr

Ort:

Haus der Unternehmer

Referentin :

Pressesprecherin, Journalistin Petra Pauli

Art:

Workshop

Ansprechpartnerin :

Susanne Baltus
Tel. +49 241 47433-21
Fax. +49 241 47433-45
susanne.baltus@vuv-consult.de

Max. Teilnehmerzahl:

15

Preis Mitglieder*:

550 €

Preis Nichtmitglieder*:

660 €

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

Fragen; ohne auszufragen - lernen Sie in diesem Workshop Fragetechniken und steigern Sie durch gezielte Übungen Ihre kommunikativen Fähigkeiten und werden so zum Problemlöser:.

Wie lassen sich die richtigen Fragen im beruflichen Kontext gezielt einsetzen? Trainieren Sie die hohe Kunst der richtigen Fragen für sich zu nutzen und damit Veränderungsprozesse zu unterstützen, Gegebenheiten zu analysieren, Problemlösungen zu finden, zielorientiert zu arbeiten, Menschen intrinsisch zu motivieren. Die Einsatzmöglichkeit der richtigen Fragetechnik ist vielfältig! Erfahren Sie, wie Sie situationsgerecht Fragen stellen und lernen Sie die mächtige Wirkung von Fragen kennen und transformieren Sie dieses unterstützende Tool in Ihr zukünftiges Berufsleben, um Gespräche noch erfolgreicher zu führen.

INHALT

Die innere Haltung

• Einflussfaktoren auf die Fragestellung.
• Die fragende Grundhaltung.

Fragetypus auf den Punkt gebracht

• Fragetypen und deren Intentionen.
• Gleiche Frage – unterschiedliche Wirkung.

Wirkung und gezielte Einsatzmöglichkeiten von Fragen

• Situationsadäquater Einsatz von Fragen.
• Fragetypen richtig angewandt.

Prozess- und Gesprächssteuerung durch Fragen

• Vom Problem zur Lösung.
• Unterstützung in Prozessen und Projekten.
• Fragetaktik – Gesprächsführung und Gesprächsfluss steuern.

Körpersprache und Reaktionen des anderen erkennen und positiv nutzen

• Authentisch Fragen stellen.
• Empathie und Bindung aufbauen.

Methode

Input, Fall-|Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch.

Zielgruppen:

Unternehmer, Complianceverantwortliche, Datenschutzverantwortliche, Betriebliche Datenschutzbeauftragte, PR- und Kommunikationsverantwortliche, Leitung Controlling, Personalleitung, Marketingverantwortliche, Datenschutzbeauftragte, Meister, kaufmännische Führungskräfte, betriebliche Führungskräfte, Geschäftsführung, Mitarbeitende der Personalabteilung

Referentin

Petra Pauli
Pressesprecherin, Journalistin

Termin:

10.07.2024

Uhrzeit:

10:00 - 12:00 Uhr

Ort:

online

Referentin :

Pressesprecherin, Journalistin Petra Pauli

Art:

Webinar

Ansprechpartnerin :

Susanne Baltus
Tel. +49 241 47433-21
Fax. +49 241 47433-45
susanne.baltus@vuv-consult.de

Max. Teilnehmerzahl:

10

Preis Mitglieder*:

180 €

Preis Nichtmitglieder*:

216 €

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

Die klassische Rhetorik, also Menschen  vor Ort auf der Bühne oder in einem Meetingraum überzeugen, funktioniert so nicht in der Online-Welt. Die räumliche Distanz des Internets stellt Präsentierende vor ganz neue Herausforderungen. 

Wie können wir in Online-Meetings besser überzeugen? Jetzt, da immer mehr Unternehmen  ihre Meetings in virtuelle Räume verlagern, müssen wir unsere erlernten Rhetorik-Regeln an die neuen Gegebenheiten anpassen - mit Digitaler Rhetorik ! Wie aber funktioniert Digitale Rhetorik eigentlich?

Dieses Webinar erhalten Sie das theoretische Rüstzeug für Ihren Auftritt:

• Besser wirken vor der Kamera
• Einsatz von unterschiedlichen Online-Tools
• Vorbereitung von Online-Meetings
• Wie man Online-Teilnehmer aktiviert und den Online-Vortrag spannend gestaltet
• Was man Profi-YouTubern lernen kann
• Wie  PowerPoint sich online richtig nutzen lässt
• Wie das Zeitmanagement umgesetzt wird

...und viele weitere Tipps!

Für wen eignet sich der Kurs:

• Menschen, die Online-Meetings organisieren
• Menschen, die Webinare leiten
• Menschen, die besser überzeugen wollen in einem Online-Setting
• Menschen, die die Grundzüge der Digitale Rhetorik kennen lernen und 
• später in der Vertiefung auch selbst trainieren möchten

Zielgruppen:

Unternehmer, Weibliche Führungskräfte, Complianceverantwortliche, Datenschutzverantwortliche, Betriebliche Datenschutzbeauftragte, PR- und Kommunikationsverantwortliche, Leitung Controlling, Personalleitung, Marketingverantwortliche, Datenschutzbeauftragte, Meister, kaufmännische Führungskräfte, betriebliche Führungskräfte, Geschäftsführung, Mitarbeitende der Personalabteilung

Referentin

Petra Pauli
Pressesprecherin, Journalistin

Termin:

13.08.2024

Uhrzeit:

9:00 - 13:00 Uhr

Ort:

Haus der Unternehmer

Referent :

Rechtsanwalt Ralf Bruns

Art:

Seminar

Ansprechpartnerin :

Susanne Baltus
Tel. +49 241 47433-21
Fax. +49 241 47433-45
susanne.baltus@vuv-consult.de

Max. Teilnehmerzahl:

30

Preis Mitglieder*:

360 €

Preis Nichtmitglieder*:

432 €

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

In diesen Wochen und Monaten bereiten sich viele Firmen darauf vor, Personalreduzierungen vornehmen zu müssen. In diesem Webinar werden die einzelnen Schritte zur richtigen Vorbereitung von betriebsbedingten Kündigungen erklärt. 

Insbesondere das Bundesarbeitsgericht hat in zahlreichen Entscheidungen viele Rechtsfragen geklärt, welche bei betriebsbedingten Kündigungen unbedingt berücksichtigt werden müssen. 

Neben der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts werden im Webinar auch die hiesige Bezirksrechtsprechung des Arbeitsgerichts Aachen und des Landesarbeitsgerichts Köln zu betriebsbedingten Kündigungen berücksichtigt.

Es werden daher im Einzelnen, die bei betriebsbedingten Kündigungen immer zu beachtenden Punkte, behandelt:

• Die Unternehmerentscheidung / die Organisationsentscheidung<o:p></o:p>
• Der Wegfall des Beschäftigungsbedürfnisses<o:p></o:p>
• Fehlende Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten<o:p></o:p>
• Sozialauswahl<o:p></o:p>

Es wird auch auf besonders praxisrelevante Fragen eingegangen werden, wie z.B.:

• Welche Faktoren gibt es, die den Ausgang einer Sozialauswahl beeinflussen? Gibt es für den Arbeitgeber Gestaltungsmöglichkeiten?<o:p></o:p>
• Wann sind Arbeitnehmer im Sinne des KSchG vergleichbar und daher im Rahmen einer Sozialauswahl zusammen zu betrachten?<o:p></o:p>

• Wie kann man „Spezialisten“ und „Leistungsträger“ vor Kündigungen schützen?<o:p></o:p>

Kann man Betriebsräte betriebsbedingt kündigen?

Zielgruppen:

Unternehmer, Personalleitung, Geschäftsführung, Mitarbeitende der Personalabteilung

Referent

Ralf Bruns
Rechtsanwalt

Termin:

22.08.2024

Uhrzeit:

10:00 - 12:00 Uhr

Ort:

online

Referent :

Rechtsanwalt Ralf Bruns

Art:

Webinar

Ansprechpartnerin :

Susanne Baltus
Tel. +49 241 47433-21
Fax. +49 241 47433-45
susanne.baltus@vuv-consult.de

Max. Teilnehmerzahl:

30

Preis Mitglieder*:

180 €

Preis Nichtmitglieder*:

216 €

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

Seit dem ChatGPT in die Welt getreten ist, reden alle über KI. In vielen Firmen wird KI nun bewusster verwendet oder über die Einführung von KI Tools in den verschiedensten Unternehmensbereichen verstärkt nachgedacht. Sei es nun ChatGPT, Google BARD oder Microsoft Copilot.

Die Einführung und Verwendung von KI in Unternehmen ist mit zahlreichen arbeitsrechtlichen Fragen verbunden.  Es gibt kaum gesetzliche Regelungen und auch die Rechtsprechung hat die wichtigsten Fragen noch nicht geklärt.

In dem Webinar werden daher insbesondere folgende Themen erörtert werden;

• Kann der Arbeitgeber die Verwendung von KI Tools anordnen?
• Kann der Arbeitgeber die Verwendung von KI Tools verbieten ?
• Darf der Betriebsrat KI Tools verwenden?
• Darf ein Arbeitnehmer ohne Genehmigung des Arbeitgebers ChatGPT verwenden?
• Hat der Betriebsrat Mitbestimmungsrechte"            
• Was sagt das  BetrVG zum Thema KI ?
•  Kann der Betriebsrat die Einführung von KI im Unternehmen verwenden? 

Auf diese und zahlreiche andere aktuelle Fragen wird Ralf Bruns, Fachanwalt für Arbeitsrecht, eingehen.

Zielgruppen:

Unternehmer, Complianceverantwortliche, Personalleitung, Geschäftsführung

Referent

Ralf Bruns
Rechtsanwalt

Termin:

10.09.2024

Uhrzeit:

9:00 - 13:00 Uhr

Ort:

Haus der Unternehmer

Referent :

Rechtsanwalt Ralf Bruns

Art:

Seminar

Ansprechpartnerin :

Susanne Baltus
Tel. +49 241 47433-21
Fax. +49 241 47433-45
susanne.baltus@vuv-consult.de

Max. Teilnehmerzahl:

50

Preis Mitglieder*:

360 €

Preis Nichtmitglieder*:

432 €

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

Begehen Arbeitnehmer Straftaten in Betrieben, so verursachen diese oftmals erhebliche Schäden für den Arbeitgeber. Die Unternehmen haben daher ein hohes Interesse an der Vorbeugung und Ahndung von Betriebskriminalität. Dazu stehen den Unternehmen verschiedene Wege offen, sie haben aber sowohl bei der Prävention von Straftaten einschließlich der präventiven Überwachung der Mitarbeiter als auch bei der Ermittlung von Straftaten nach Anfangsverdacht deren Persönlichkeitsrechte und konkret zahlreiche datenschutzrechtliche sowie mitbestimmungsrechtliche Anforderungen zu wahren. Umso wichtiger ist für die Unternehmen, diese Schranken zu kennen und sich ihrerseits mit rechtstreuem Vorgehen vor Kriminalität zu schützen.

Folgende Themen werden anhand von Praxisfällen und Urteilen der Arbeitsgerichte dargestellt:

1. Grundzüge des Strafrechts

2. Einzelne Straftaten wie:

• Beleidigung von Vorgesetzten, Kollegen oder Kunden
• Handgreiflichkeiten
• Arbeitszeitbetrug
• Bedrohung
• Gebrauch von Hieb-, Stich- und Schusswaffen

3. Reaktionsmöglichkeiten oder „Muss man sich denn alles gefallen lassen?“

• Abmahnungen
• Fristlose oder fristgemäße Kündigungen
• Tatkündigungen
• Verdachtskündigungen oder „Im Zweifel für den Angeklagten?“
• Ermittlungsmethoden und Verwertungsverbote – „Erlaubt oder nicht erlaubt?“
• Anhörungen der Verdächtigen
• Einsatz von Detektiven und Spinddurchsuchungen

4. Strafrechtliche Reaktionsmöglichkeiten

Zielgruppen:

Unternehmer, Personalleitung, kaufmännische Führungskräfte, Geschäftsführung, Mitarbeitende der Personalabteilung

Referent

Ralf Bruns
Rechtsanwalt

Termin:

23.09.2024

Uhrzeit:

9:00 - 16:00 Uhr

Referentin :

Pressesprecherin, Journalistin Petra Pauli

Art:

Workshop

Ansprechpartnerin :

Susanne Baltus
Tel. +49 241 47433-21
Fax. +49 241 47433-45
susanne.baltus@vuv-consult.de

Max. Teilnehmerzahl:

50

Preis Mitglieder*:

€

Preis Nichtmitglieder*:

€

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

Auch in diesem Jahr laden wir wieder Ihre Auszubildenden zum „VUV-Einführungstag für Auszubildende (VUV-AZUBI-Tag) im ersten Ausbildungsjahr“ ein. Die Jugendlichen betreten nun die Arbeits- und Berufswelt der Erwachsenen, die sie kaum oder gar nicht kennen. Auch wenn sie zum Teil konkrete Vorstellungen über Berufsinhalte haben, kennen sie noch nicht die Anforderungen und die Erwartungen, die an sie während der Berufsausbildung gestellt werden. Mit einer sorgfältig geplanten Einführung der Auszubildenden kann der Einstieg in diese neue Welt erfolgreich gemeistert werden. Gerne unterstützen wir Sie bei der Einführung Ihrer neuen Auszubildenden in die Arbeitswelt. Gleichzeitig möchten wir mit unserem Angebot den Jugendlichen den Übergang von der Schule in das Berufsleben erleichtern.

Die Veranstaltung ist ausschließlich für Auszubildende der Mitgliedsunternehmen der VUV-Vereinigte Unternehmerverbände Aachen.
Die Teilnahme ist kostenfrei.

Themen werden u. a. sein:
➢ Einstieg in das Berufsleben
➢ Rechte und Pflichten von Auszubildenden
➢ Arbeitsschutz und -sicherheit
➢ Umgang mit Informationen im Betrieb
➢ Weniger Konflikte mit guter Kommunikation
➢ Business-Knigge
➢ Verhalten in Sozialen Medien
➢ Lebenslanges Lernen für die persönliche und berufliche Entwicklung
➢ Sozialversicherung
➢ Grundlagen des Datenschutzes
➢ Fragen der Teilnehmer rund um das Thema Ausbildung

Wir bieten den Einführungstag an zwei Alternativterminen an. Der zweite mögliche Termin ist Dienstgag, 24 September 2024, 9 bis 16 Uhr. 

Referentin

Petra Pauli
Pressesprecherin, Journalistin

Termin:

24.09.2024

Uhrzeit:

9:00 - 16:00 Uhr

Referentin :

Pressesprecherin, Journalistin Petra Pauli

Art:

Workshop

Ansprechpartnerin :

Susanne Baltus
Tel. +49 241 47433-21
Fax. +49 241 47433-45
susanne.baltus@vuv-consult.de

Max. Teilnehmerzahl:

50

Preis Mitglieder*:

€

Preis Nichtmitglieder*:

€

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

Auch in diesem Jahr laden wir wieder Ihre Auszubildenden zum „VUV-Einführungstag für Auszubildende (VUV-AZUBI-Tag) im ersten Ausbildungsjahr“ ein. Die Jugendlichen betreten nun die Arbeits- und Berufswelt der Erwachsenen, die sie kaum oder gar nicht kennen. Auch wenn sie zum Teil konkrete Vorstellungen über Berufsinhalte haben, kennen sie noch nicht die Anforderungen und die Erwartungen, die an sie während der Berufsausbildung gestellt werden. Mit einer sorgfältig geplanten Einführung der Auszubildenden kann der Einstieg in diese neue Welt erfolgreich gemeistert werden. Gerne unterstützen wir Sie bei der Einführung Ihrer neuen Auszubildenden in die Arbeitswelt. Gleichzeitig möchten wir mit unserem Angebot den Jugendlichen den Übergang von der Schule in das Berufsleben erleichtern.

Die Veranstaltung ist ausschließlich für Auszubildende der Mitgliedsunternehmen der VUV-Vereinigte Unternehmerverbände Aachen.
Die Teilnahme ist kostenfrei.

Themen werden u. a. sein:
➢ Einstieg in das Berufsleben
➢ Rechte und Pflichten von Auszubildenden
➢ Arbeitsschutz und -sicherheit
➢ Umgang mit Informationen im Betrieb
➢ Weniger Konflikte mit guter Kommunikation
➢ Business-Knigge
➢ Verhalten in Sozialen Medien
➢ Lebenslanges Lernen für die persönliche und berufliche Entwicklung
➢ Sozialversicherung
➢ Grundlagen des Datenschutzes
➢ Fragen der Teilnehmer rund um das Thema Ausbildung

Wir bieten den Einführungstag an zwei Alternativterminen an. Der erste mögliche Termin ist Montag, 23. September 2024, 9 bis 16 Uhr. 

Referentin

Petra Pauli
Pressesprecherin, Journalistin

Termin:

21.10.2024

Uhrzeit:

10:00 - 12:00 Uhr

Ort:

online

Referent :

Rechtsanwalt Ralf Bruns

Art:

Webinar

Ansprechpartnerin :

Susanne Baltus
Tel. +49 241 47433-21
Fax. +49 241 47433-45
susanne.baltus@vuv-consult.de

Max. Teilnehmerzahl:

80

Preis Mitglieder*:

180 €

Preis Nichtmitglieder*:

216 €

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

Eine dem Arbeitsvertrag nicht mehr entsprechende „Schlechtleistung“ oder „Minderleistung“ muss vom Arbeitgeber nicht hingenommen werden. Dies gilt insbesondere dann, wenn dieses sich bei Mitarbeitern zu einem Dauerzustand entwickelt.

Welche arbeitsrechtlichen Maßnahmen aber sind erlaubt und angemessen, um eine positive Entwicklung des Arbeitsverhältnisses herbeizuführen?  Welche rechtlichen Möglichkeiten hat ein Arbeitgeber von der Abmahnung bis hin zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses? Welche Voraussetzungen müssen für eine personenbedingte Kündigung vorliegen? Welche Voraussetzungen für eine verhaltensbedingte Kündigung?

In diesem Webinar wird auch auf die Möglichkeiten des Arbeitnehmers eingegangen, Betriebsräte oder sogar Rechtsanwälte zu Personalgesprächen hinzuzuziehen.

Zielgruppen:

Unternehmer, Personalleitung, kaufmännische Führungskräfte, betriebliche Führungskräfte, Geschäftsführung, Mitarbeitende der Personalabteilung

Referent

Ralf Bruns
Rechtsanwalt

Termin:

12.11.2024

Uhrzeit:

9:00 - 17:00 Uhr

Ort:

Haus der Unternehmer

Referentin :

Rechtsanwältin Birgit Scholz

Art:

Seminar

Ansprechpartnerin :

Susanne Baltus
Tel. +49 241 47433-21
Fax. +49 241 47433-45
susanne.baltus@vuv-consult.de

Max. Teilnehmerzahl:

30

Preis Mitglieder*:

720 €

Preis Nichtmitglieder*:

864 €

* der VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Seminarinhalt:

Die tägliche Beratungspraxis und die für die Unternehmen geführten Gerichtsverfahren zeigen immer wieder, dass es in der Regel nicht ausreicht, wenn in den Unternehmen Kenntnisse des Arbeitsrechts nur auf der Ebene der Geschäftsführung und der Personalleitung vorhanden sind. 
 
Jeder, der in einem Unternehmen Führungsaufgaben wahrnehmen soll, braucht für seine tägliche Arbeit zumindest Grundkenntnisse des Arbeitsrechts. Nur so lassen sich für das Unternehmen unter Umständen sehr teure Fehler vermeiden.
 
Gerade an den Kreis der betrieblichen Führungskräfte richtet sich das Seminar. Die Rechtsanwälte Birgt Scholz und Wilfried Haas werden praxisnah und mit vielen Beispielen die verschiedene Aspekte des Arbeitsrechts wie Befristung, Urlaub, Krankheit, Versetzung, Grundsätze des Arbeitszeitrechts, Abmahnung, Beendigungsmöglichkeiten des Arbeitsverhältnisses besprochen.

Durch die Teilnahme an dem Seminar erhalten Führungskräfte eine wesentlich größere Sicherheit im Umgang mit „beendigungsträchtigen“ Sachverhalten.

Zielgruppen:

Personalleitung, kaufmännische Führungskräfte, Geschäftsführung, Mitarbeitende der Personalabteilung

Referentin

Birgit Scholz
Rechtsanwältin